大學(xué)生求職需求醉翁之意不在酒賺錢(qián)項(xiàng)目

摘要： 這幾天，家族的微信群忽然變得比較熱鬧起來(lái)了，平時(shí)就一段時(shí)間會(huì)有些親戚發(fā)發(fā)雞湯什么的，然后聊幾句而已，平時(shí)也沒(méi)什么好聊 的，家里的人不團(tuán)結(jié)，沒(méi)辦法。但是這幾天卻格外的熱鬧。原來(lái)是自己...

這幾天，家族的微信群忽然變得比較熱鬧起來(lái)了，平時(shí)就一段時(shí)間會(huì)有些親戚發(fā)發(fā)雞湯什么的，然后聊幾句而已，平時(shí)也沒(méi)什么好聊 的，家里的人不團(tuán)結(jié)，沒(méi)辦法。

但是這幾天卻格外的熱鬧。

原來(lái)是自己的表弟要畢業(yè)了，這一轉(zhuǎn)眼就4年了，真的好快。

在大家還在關(guān)心高考的時(shí)候，原來(lái)又要到畢業(yè)季了。

畢業(yè)季就就意味著找工作，找工作就意味著有龐大的需求。 有龐大需求就意味著有龐大的市場(chǎng)和利潤(rùn)。

今天我們就來(lái)分享一個(gè)迎合招聘而產(chǎn)生的一個(gè)項(xiàng)目。項(xiàng)目是長(zhǎng)期的，因?yàn)槊磕甓加心敲炊嗟漠厴I(yè)生。

1、項(xiàng)目的思路。

首先是為了解決就業(yè)這個(gè)問(wèn)題作為切入點(diǎn)，尤其是畢業(yè)季，需求量極為龐大。 因?yàn)榭梢蚤_(kāi)發(fā)周邊的產(chǎn)品做為盈利的主要點(diǎn)。

零成本操作，不需要自己有什么資源，就是利用大企業(yè)和平臺(tái)的資源就夠了。 最終達(dá)到多方共贏的局面。

2、項(xiàng)目準(zhǔn)備：

因?yàn)槭且哉衅笧槟康牡模虼司托枰粋€(gè)場(chǎng)所，空間夠大就行，不用租太貴的地方，夠用就行。

這是一個(gè)長(zhǎng)期的項(xiàng)目，因此需要你的注冊(cè)公司，然后手續(xù)這些都是辦下來(lái)。

然后就是在旁邊開(kāi)設(shè)一個(gè)照相館，簡(jiǎn)單的形式即可以了，譬如可以拍一般的證件照即可。 一臺(tái)電腦、一個(gè)照相機(jī)、再加一個(gè)不到2000元的噴墨打印機(jī)就可以辦公了。 （這個(gè)為什么我們后面再說(shuō)）

3、操作流程。

3-1，手機(jī)招聘信息，可以到本地的政府網(wǎng)站、企業(yè)網(wǎng)站、同城信息網(wǎng)、58同城、論壇這些，總之就是收集這些資料。

3-2、發(fā)布信息，通過(guò)收集的信息，然后修改一下聯(lián)系方式，然后在一些門(mén)戶(hù)招聘網(wǎng)上面發(fā)布招聘信息。 適當(dāng)提高福利待遇然后要求降低一些。 但是千萬(wàn)不要太過(guò)了。

最終的目的是讓更多的用戶(hù)接觸到你。

然后一些qq群、貼吧、論壇這些都是可以的。 甚至你還可以發(fā)傳單。

3-3、面試、根據(jù)正常的面試流程來(lái)進(jìn)行面試，然后讓?xiě)?yīng)聘者回去等結(jié)果。 然后還有一件事要做的，就是將應(yīng)聘者的信息進(jìn)行整理，然后投給真正的招聘公司。

4、重點(diǎn)來(lái)了，收益！

貌似這里忙了半天還沒(méi)看到哪里是有錢(qián)收的？

大家還記得我們上面讓在招聘地點(diǎn)旁邊開(kāi)設(shè)照相館的原因了吧 ？

大家都知道的，一般去面試的時(shí)候，除了有自己的簡(jiǎn)歷之外，還會(huì)要求你填寫(xiě)一些信息，然后貼上自己的照片的。

但是照片這種東西，真的沒(méi)多少人會(huì)帶的，因此這就是為什么要在旁邊的開(kāi)照相館的原因了。

沒(méi)帶相片的人到旁邊去照就可以了，然后價(jià)格嘛，按照當(dāng)?shù)氐乃饺缓笊晕⒏咭稽c(diǎn)點(diǎn)就可以了。

譬如多個(gè)5-10元錢(qián)這樣，一般人找工作的人都不會(huì)為了這10元錢(qián)太在意的。

因此，這里就是最主要的贏利點(diǎn)了，然后我們來(lái)計(jì)算一下，譬如你平均每天引流是50人，變現(xiàn)成功的是30人，一個(gè)按照30元來(lái)計(jì)算，一天照相館的收入就是900元，27000元一個(gè)月。 照相的成本大家都是知道，基本上沒(méi)有其他成本的 。 一張相紙最多的成本就1元錢(qián)。 因此這個(gè)利潤(rùn)可想而知。

第二種收益：除了以上這個(gè)種收益之外，其實(shí)上面我們說(shuō)了，將一些簡(jiǎn)歷發(fā)給公司，其實(shí)一些大公司，譬如三星、華碩、富士康這些是長(zhǎng)期找不到人的，因此每年都有招工慌。 如果你成功推薦一個(gè)人，那獎(jiǎng)勵(lì)是幾百甚至是幾千的都有。

所以也是很多人在做勞動(dòng)中介的原因。