互聯(lián)網(wǎng)紅利,這幾年來說,消逝太快了。很多地方都變成了紅海,因為網(wǎng)民人數(shù)已經(jīng)到達天花板,無法進一步突破。在前幾年的互聯(lián)網(wǎng)造富神話中,你只需要踏入這一行,稍微聰明一點,就可以賺錢。
比如早期淘寶、比如早期競價、比如早期微商,等等不一而足。
增量市場,紅利期比的是誰更有主動性,敢想敢干,就能夠成功;而即將進入的存量市場,比的是項目,比的是運營,比的是技術(shù)??倸w來說,這些背后比的是團隊核心競爭力。
如你所感想的那樣,現(xiàn)階段廣告成本更高、轉(zhuǎn)化率下滑、經(jīng)濟整體不佳,這些導(dǎo)致大量的人或者公司,淡出互聯(lián)網(wǎng)市場。能夠存活下來的,就是其中的佼佼者,在往后的日子里,會越做越好。
因為市場,會倒逼改革;與此同時,改革也會進一步增強團隊實力,最終走向強者恒強。
如果你是公司負(fù)責(zé)人,如果你們公司是以廣告為主要的營銷方式,無論你是電商,還是二類電商或者直營電商,這篇文章將會帶給你啟發(fā)。廣告圈將從宏觀視野結(jié)合我們多年的經(jīng)驗,以及成功的學(xué)員案例,來深入剖析當(dāng)下運營之道。
從大方向來說,我們力求文章內(nèi)容高屋建瓴,帶你俯瞰全局;從微觀層面來說,廣告圈將會把一些重要細(xì)節(jié)整理放大,帶你見微知著。
月廣告費100萬
每個月廣告費100萬的公司,在整個行業(yè)占的比重是比較大的。這類型的公司,員工在50人左右,已經(jīng)逐漸建立了較為健全的公司治理體系,呈現(xiàn)出較強的戰(zhàn)斗力。
廣告圈稱之為‘腰部力量’,如同發(fā)達資本主義國家(比如美國)的中產(chǎn)階級數(shù)量,是處于可上可下的狀態(tài)。更進一步可以邁入上流階層,后退一步亦可墮入赤貧,處于一個關(guān)鍵階段。
如下圖所示,這是我們優(yōu)化的一個賬號某一天的大體金額:
每天消費金額4萬多百度幣,折合人民幣在3萬多一點。
每個月的廣告費,差不多是100萬。這是一個較為典型的靠廣告來獲取客戶的運營模式。在文章后面,我們會進一步來分析關(guān)于廣告投放技術(shù)的一些要點問題。
單月消耗廣告費100萬,按照現(xiàn)在的回報率來說,差不多可以做到150萬營業(yè)額,扣除運營成本幾乎不賺錢。
我們以直營模式為例,通過加粉或者電話表單的形式,是直營獲取客戶的重要手段。一般來說,正常的零售基本上處于保本狀態(tài),實際上大部分公司是虧本的,只有少數(shù)公司在不依賴?yán)峡蛻舻哪J较旅嬷苯佑?/strong>
原因就在于,團隊?wèi)?zhàn)斗力。
現(xiàn)在這個時代,拼團隊與轉(zhuǎn)化,這一塊實在是有很大的挖掘空間。
當(dāng)然,你沒辦法做到正向盈利,你也可以通過幾個月的廣告投放來積累精準(zhǔn)客戶,然后通過活動促銷來盈利。
這是目前主流的打法,需要前期戰(zhàn)略性虧損。
如果你做不到正向盈利,說明團隊?wèi)?zhàn)斗力沒有徹底激發(fā),也側(cè)面說明廣告成本居高不下,并且精準(zhǔn)度不高。
廣告投放,作為至關(guān)重要的一環(huán),非常值得大家深入學(xué)習(xí)。在文章《廣告投放實戰(zhàn)經(jīng)驗,提升80%以上的成功率!》里面,廣告圈從不同方面給大家分享了廣告投放技巧,大家可以參考一下。
技術(shù)與經(jīng)驗是廣告投放根本
目前主流廣告投放,就是移動搜索或者信息流。其中,搜索流量日漸衰微,信息流廣告日漸興盛。如果你的公司還是以單純搜索的話,請務(wù)必重視信息流廣告投放。因為,信息流的流量實在是太大了,可想象的空間也非常大,獲利空間自然大。
先看圖:
我們截取的是上文中的圖關(guān)鍵部分,這個是7月9號一天的數(shù)據(jù)情況。在行業(yè)來說,這個成本是較低的。60多的表單成本,整體來看還是具有性價比的。
當(dāng)廣告投放能夠占據(jù)優(yōu)勢的時候,其實已經(jīng)成功了一大半。
這里總結(jié)幾點信息流運營經(jīng)驗,供大家去參考。
1,建議直接調(diào)到第二階段,測試數(shù)據(jù);
2,第二階段重要的意義還在于,積累數(shù)據(jù);
3,前期成本高,后期會逐漸降低,因為前期積累數(shù)據(jù)和測試數(shù)據(jù),需要一定的數(shù)據(jù)量支撐。
4,經(jīng)驗比技術(shù)更重要;
5,賬號非常關(guān)鍵,穩(wěn)定的賬號能夠低價帶來更多流量,所以大家要注意養(yǎng)賬號。
關(guān)于信息流投放,在文章《信息流暗戰(zhàn):年入1000萬的操盤模式深度解析》里面有比較詳細(xì)的解答,大家可以去參考這篇文章,然后結(jié)合自己廣告投放的經(jīng)驗來做總結(jié)。
重視廣告,與搜索廣告簡單的模式不同,信息流需要更加精準(zhǔn)的觀測數(shù)據(jù),并且做出快速的調(diào)整。所以,不要以為自己做過幾年搜索就覺得信息流非常簡單,實際上并非如此。
請務(wù)必高度重視起來,信息流廣告,重點在測試和調(diào)整。而且如果設(shè)置有誤的話,燒錢也非常快,所以務(wù)必謹(jǐn)慎!
團隊是成敗根本
在前些年,由于流量紅利,團隊顯得不那么重要;但是在現(xiàn)在,成本高,競爭激烈的情況下,團隊運營必不可少。
前文廣告圈講到,在正常情況下,每個月投入100萬廣告費,從零粉絲開始,大概率可能只產(chǎn)生不到100萬的營業(yè)額。這個問題,如果排除廣告本身因素的話,團隊在這里起到的作用是決定性的。
好的團隊,可以直接做到150萬營業(yè)額,甚至更多。如果一線直接有利潤,那么隨著粉絲和老客戶積累,利潤率就會成倍數(shù)增長。
團隊運營的核心,就在于企業(yè)管理。
說到企業(yè)管理,我們也都是不斷摸索不斷總結(jié),并且借鑒別人成功的經(jīng)驗。但是有最核心的幾個點大家要抓住的:
1,獎勵制度的建立
2,晉升制度的完善
3,懲罰機制的全面
4,思想層面的統(tǒng)一
如上四點,一定是大家要去關(guān)注的。
廣告圈認(rèn)為,獎勵制度應(yīng)該排在第一位,而且獎勵是落到實處,每天獎勵,每周獎勵,每月獎勵。這個時候給團隊樹立一種思想理念,尤其是銷售部門,做的好獎勵是可以直接兌現(xiàn)的。
而且,獎勵要建立在一定的標(biāo)準(zhǔn)上。
比如,每天獎勵200元給公司業(yè)績第一名者,那么這個標(biāo)準(zhǔn)要建立在完成多少業(yè)績(個人)的前提下。比如規(guī)定業(yè)績超過6000并且總業(yè)績?yōu)楣句N售第一名的情況下,直接獎勵,這樣可以起到比較好的引導(dǎo)結(jié)果。
相應(yīng)的,要建立良好的晉升通道,晉升以后待遇一定要提升。很多公司或者團隊總是口惠而實不至,長此以往員工就沒有晉升的動力。干好干差一個樣,不出三個月,團隊?wèi)?zhàn)斗力大幅下滑。
而且,對于拖后腿者,必須警告然后懲罰,最終是勸退。這就需要公司時刻去關(guān)注業(yè)績情況,工作效率。末尾淘汰制是一個非常好的制度,大家一定要靈活加以利用。
最后一點非常重要,你可以理解為洗腦。
但是要達到幾個目標(biāo):
1,認(rèn)識到跟著干可以拿到錢并且立馬兌現(xiàn);
2,認(rèn)識到拖后腿直接走人;
3,認(rèn)識到提升業(yè)務(wù)能力是沒有止境的。
第三點非常關(guān)鍵,大部分人想不到,因為‘貧窮限制了想象力’,這個問題一定是公司負(fù)責(zé)人解決。很多員工以為一個月做20萬業(yè)績已經(jīng)非常厲害,但是同樣的資源,有人就可以干到30萬,甚至40萬。
這個時候就是公司上層有沒有這個認(rèn)識了。所以廣告圈一直都建議公司老板要見世面,要出來學(xué)習(xí),要提高認(rèn)知。
否則,公司的上限就是你認(rèn)知的上限!
這是一件非??膳碌氖虑椤8魑粍?wù)必引以為戒,不斷提升自我,不斷精進,對自己嚴(yán)格要求!
后續(xù),廣告圈也會針對我們遇到的一些問題以及經(jīng)驗,總結(jié)一些企業(yè)管理的經(jīng)驗,與大家一起進步與探討。
項目擴展的邊界
嚴(yán)格意義來說,只要是廣告投放,這類型的項目都是可以做的。但是對于你自身來說,項目擴展是有邊界的。
這個邊界的界定,主要有兩點:
1,本身基因,比如一直做二類電商,那么還是不要盲目全部轉(zhuǎn)型直營電商;
2,財力大小,不用說,蛇吞象這種低概率事件,大家看看就好。有多大力量辦多大事,然后穩(wěn)步提升。
很多人或者團隊,都盲目跨界去做,最終都落得一地雞毛的下場。這樣的案例比比皆是。
廣告圈認(rèn)為正確的做法就是,主營業(yè)務(wù)一定要不斷提升,除了提升盈利能力之外,還要提升團隊?wèi)?zhàn)斗力。只有最終你帶著一支精兵強將,才能最終戰(zhàn)無不克,不要本末倒置!
如下圖所示
這是在前幾天抖音投放的一個廣告。
這種玩法我給大家分享一下,基于抖音平臺,可以做一個抖音號,然后通過抖音廣告積累粉絲,最終賣貨。
這個產(chǎn)品測試的是做手串手鏈等等裝飾品,客單價100到300之間,然后在抖音漲粉最終持續(xù)變現(xiàn)。
一個粉絲的成本大家可以看到,大約1.5元。
這個商業(yè)模式能否走通,還是有待于測試;因為這個抖音的賣貨的思路完全已經(jīng)變了,從賣貨變?yōu)闈q粉,然后通過抖音號本身再次漲粉,形成循環(huán)。某種意義上來說,有點類似于微信加粉模式。
但是比微信加粉模式更有優(yōu)勢的是,可以通過運營抖音號漲粉,免費流量與付費流量結(jié)合模式。
這里就涉及到抖音運營,大家參考文章《抖音:紅利下半場》,然后再結(jié)合這個模式,可以測試一番。
如果你是一個足夠有嗅覺的人,相信你此刻已經(jīng)總結(jié)出來了一套完整的打法,在廣告圈,你看到的都是真知灼見。因為我們一直都在一線實戰(zhàn)。
這就牽扯到學(xué)習(xí)力問題,大家訂閱了這么多公眾號,也許真正有用的,能夠給你貢獻價值的不多,大部分都是搬運與抄襲。所以,請你務(wù)必要在有限的時間接觸到有價值的信息,來提升自我。
缺一不可
實際上,互聯(lián)網(wǎng)上面項目是最多的,爆發(fā)力也是最強的。但是,由于增量市場變成了存量市場,直接導(dǎo)致了很多靠風(fēng)口和紅利賺錢的公司逐漸迷失自我??嘈迌?nèi)功,又有多少人愿意做?賺慣了快錢,又有多少人能夠沉下心來,研究項目,學(xué)習(xí)模式?
誠然,目前來說,絕大多數(shù)的互聯(lián)網(wǎng)項目都已經(jīng)逐漸趨于正規(guī)化,但是還是有人游走于灰色地帶。在此廣告圈希望大家都可以逐漸帶領(lǐng)自己的團隊轉(zhuǎn)型,做有益于社會的生意,做持久的生意,因為這是必然選擇。鉆空子扣漏洞的時代,逐漸遠去!
除了關(guān)心老本行之外,大家更要關(guān)心新興平臺里面的玩法,就如同兩年前就玩小紅書的那波微商,已然賺的盆滿缽滿。
我有一個學(xué)員做微商,轉(zhuǎn)戰(zhàn)小紅書平臺以后做的風(fēng)生水起;但是現(xiàn)在潮水已經(jīng)退卻,粉絲免疫已經(jīng)建立,平臺規(guī)則也逐漸完善,錢不再那么好賺。
當(dāng)然,現(xiàn)在如日中天的抖音廣告,或許是我們需要關(guān)注的下一個戰(zhàn)場。哪里有流量,哪里就有客戶,哪里就有生意,哪里就有江湖!
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