一則警情消息,把隱身許久的何享健與美的推到臺前。
6月15日佛山警方作出通報:6月14日17時30分許,佛山110接報警,順德區(qū)北滘鎮(zhèn),美的集團君蘭生活村一住宅有外人闖入,威脅住宅內(nèi)人員人身安全。
6月15日5時許,民警已抓獲5名涉案犯罪嫌疑人。處置過程中無人員受傷,事主何某某安全。
早上7點13分,美的集團官微轉(zhuǎn)發(fā)佛山公安警情通報,表示感謝公安,感謝媒體和社會各界的關(guān)心。
(來源:美的官微)
風(fēng)波已過,何享健和家人平安無事。
回過神來之后,大家才發(fā)現(xiàn),那個曾經(jīng)的小小電風(fēng)扇廠,在第一代創(chuàng)始人何享健、以及二代操盤手方洪波帶領(lǐng)下,已經(jīng)茁壯成長,成為世界級家電制造領(lǐng)軍者,市值超過4000億,凈利潤48億。
(來源:美的官方)
如今,低調(diào)富豪何享健家族身價超過1800億,2019年胡潤富豪榜排名第4。
和王健林、周鴻祎、馬化騰、雷軍、董明珠這樣不斷刷存在感的掌門人相比,何享健極少露面早已功成名就做了甩手掌柜,過起了隱居生活,企業(yè)接班人業(yè)績出色。
何享健與美的集團的成長史,歷經(jīng)多次生死時刻,同時也是中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型的一個縮影。
何享健與美的,能夠從中國一眾家電企業(yè)中脫穎而出,早期發(fā)展的三板斧分別是:緊跟市場、居安思危和機制改革。
1980年代,何享健進軍電風(fēng)扇行業(yè),經(jīng)過發(fā)展擁有251名員工,年產(chǎn)風(fēng)扇13167臺,年產(chǎn)值328.4萬,利潤41.8萬。
豐厚的利潤并沒有讓他止步不前,反而是開始仿制當時市場上最先進的香港鴻運風(fēng)扇,這種產(chǎn)品十分稀缺,適合晚上睡覺時使用,很受市場歡迎。
之后美的正式研發(fā)出了自主品牌的鴻運風(fēng)扇,迅速占領(lǐng)市場,成為當?shù)氐闹е髽I(yè)之一。
然而,只生產(chǎn)電扇是無法滿足何享健胃口的,在1985年成立美的空調(diào)設(shè)備廠,高調(diào)進軍空調(diào)產(chǎn)業(yè)。
(美的空調(diào)設(shè)備廠 來源:官網(wǎng))
改革開放后外資品牌空調(diào)大量涌入中國,刺激了自主品牌的崛起,當時春蘭、華寶、東寶和寶花空調(diào)擁有了一定國內(nèi)市場份額,但整體還是被日本企業(yè)壓制。
何享健居安思危,更希望國產(chǎn)空調(diào)能夠真正崛起,于是積極籌備空調(diào)業(yè)務(wù),盡管內(nèi)部反對聲音很大,最終還是讓空調(diào)順利投產(chǎn)。
1988年美的電器實現(xiàn)產(chǎn)值1.24億,成為順德縣十家營收破億的企業(yè)之一。
同一年美的突破萬難,獲得了自營進出口權(quán),成為全國第一家擁有這項權(quán)利的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),隨后將產(chǎn)品大量投入海外市場。美的全球化布局,早已埋下了深深的種子,只待開花結(jié)果。
1992年美的完成股份制改革,1993年11月12日,美的電器在深交所上市,成為中國第一家由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改組而成的上市公司。
然而發(fā)展速度過快,就會掩蓋掉一些問題隱患。
上市后美的一方面大規(guī)模擴張,一方面仍舊采取集權(quán)式管理機制,統(tǒng)一銷售和生產(chǎn)。
這種機制在決策上速度緩慢,根本無法適應(yīng)快速變化的家電市場需求,也讓何享健一人幾乎包辦集團的大小事務(wù),被文山會海淹沒,整個人苦不堪言。
痛定思痛,1997年何享健推動美的事業(yè)部改造。
以產(chǎn)品為中心將其分為空調(diào)、風(fēng)扇、廚具、電機、壓縮機五個事業(yè)部,事業(yè)部對業(yè)績和利潤負責(zé),工廠以成本為中心,獨立核算與經(jīng)營,完全市場化。
具體放權(quán)有多大?據(jù)說當時有部門經(jīng)理請示千萬級別以上的投資意見,何享健只說了一句:
你自己拿主意。
事業(yè)部的機制改造效果明顯,讓整個組織重新煥發(fā)活力,美的總收入在2000年達到88億,2001年突破百億大關(guān),達到105億。
(美的管理層完成收購 來源:美的官網(wǎng))
2001年美的管理層收購了代表政府的第一大股東,順德北窖投資發(fā)展有限公司的股權(quán),完成中國首個MBO管理層并購案例,成為真正的民族企業(yè),將管理層和企業(yè)股東、員工的利益統(tǒng)一起來。
在完成了一系列公司管理、組織機制、產(chǎn)品規(guī)劃和人才建設(shè)等頂層設(shè)計后,何享健的挑戰(zhàn)還沒有結(jié)束,尤其是在2008年金融危機后,家電市場發(fā)生了翻天覆地的變化。
一是規(guī)?;K結(jié)。
2008年前中國制造業(yè)市場發(fā)展很快,每年20%到30%的速度,加上海外出口,企業(yè)即使是粗放式管理,競爭能力不足,存在眾多弱點,都會被高增長所遮蓋,2008年后中國企業(yè)和市場的規(guī)模優(yōu)勢,變得越來越小。
二是綜合成本大幅上漲。
2008年包括勞動力、土地和隱形生產(chǎn)要素的成本,都在不斷上升,不僅是冰箱空調(diào)家電,只要是勞動力密集型的企業(yè),都會發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)模式走不通了。
2011年家電下鄉(xiāng)補貼政策全面退出,高增長規(guī)?;瘯r代徹底結(jié)束,面對行業(yè)緊縮,美的一度采取降價走量、嚴控成本的策略,結(jié)果市場完全不接受,導(dǎo)致2011年業(yè)績利潤雙雙下滑。
(家電下鄉(xiāng)紅利沒能持久 來源:網(wǎng)絡(luò))
何享健意識到錯誤后,將掌舵權(quán)交給了內(nèi)部體系培養(yǎng)出來的優(yōu)秀經(jīng)理人,方洪波。這在國外歐美司空見慣,在中國卻十分罕見,一方面體現(xiàn)了何享健目光獨到,對方洪波極度信任,同時想為中國民營企業(yè)開辟一條新路。
接手美的總裁職位的方洪波,總結(jié)出了美的轉(zhuǎn)型的三個策略方向:成本優(yōu)勢、差異化能力、產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)型。
成本優(yōu)勢就是將工廠搬到其他國家,雇傭勞動力成本更低的工人。差異化能力主要體現(xiàn)在產(chǎn)品上,比對手更快地推出符合市場要求的新品,以及更好的服務(wù)。產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移,就是過去做勞動力密集型,現(xiàn)在轉(zhuǎn)向技術(shù)密集型,向高端制造、智能家居轉(zhuǎn)變。
(美的2017年完成收購庫卡 圖源:網(wǎng)絡(luò))
包括收購東芝白色家電業(yè)務(wù),收購德國機器人制造商庫卡,都是圍繞這些策略展開的,目標是掌握核心科技,完成轉(zhuǎn)型。
長達40年的發(fā)展,美的走出了一條“先以價格換市場,再靠品質(zhì)找機會,最終以技術(shù)換市場”優(yōu)秀家電產(chǎn)業(yè)升級路徑。
BrandZ?2019 最具價值中國品牌100強排行榜顯示,美的位列第33名。英國品牌評估機構(gòu)Brand Finance發(fā)布的2019年“全球100個最有價值的科技品牌榜顯示,美的排名第27位,同比上升16位。
(美的完善國內(nèi)外產(chǎn)生產(chǎn)布局 來源:美的官網(wǎng))
美的最新發(fā)布的《致股東》信里說:
一代人終將老去,但總有人正年輕,一些企業(yè)終將衰亡,但總有企業(yè)正蒸蒸日上。而我們,正是秉持著長期主義的思維,以戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對外部環(huán)境的不確定。
十幾年以來美的并沒有追隨各種風(fēng)口,為自己產(chǎn)品和服務(wù)添加各類熱門概念。
只是努力把產(chǎn)品做好,從普通民營企業(yè)起步,解決管理機制、企業(yè)接班、兼并收購和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型一個又一個難題,最終成為業(yè)界龍頭,甚至引領(lǐng)行業(yè)方向。
或許正如方洪波所說,希望未來美的甚至整個中國制造業(yè),都可以靠科技驅(qū)動,而不是勞動力密集型。
影響我們的并不是巨變的世界,而是對急速變化世界的理解,以及應(yīng)對方式。
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