元旦鄰近，新年也在不久后即將到來，在2019年的年終又應(yīng)該若何沖刺？這份11月份的直營電商情報或許能帶來一些啟發(fā)。本講述數(shù)據(jù)均來源于App Growing追蹤到的移動廣告情報。 說明：本講述以投放廣告數(shù)作為權(quán)衡廣告投放力度的依據(jù)，廣告投放數(shù)不完全即是其現(xiàn)實廣告消耗，僅供參考。本講述提及的騰...

從2020年3月最先，各大學(xué)校就由于疫情的緣故原由，紛紛開通網(wǎng)課來保證學(xué)生的學(xué)習(xí)進度，同時也讓“居家隔離”的學(xué)生們不至于那么無聊，但今年漫長假期顯然讓學(xué)生們憧憬加倍“自由”，對于學(xué)校部署的網(wǎng)課義務(wù)，他們以為是個累贅，于是有人就最先代看網(wǎng)課的營業(yè)。也是一次機緣巧合，今年報考相關(guān)課程，突然有天有個生疏的...

大數(shù)據(jù)時代，沒有一個電話是不被暴露的，如果沒人騷擾你，要么別人認為你不值錢，要么是因為你真的沒有錢。這些數(shù)據(jù)的背后，水深得不可見底，通常是去銀行辦個業(yè)務(wù)，前腳剛踏出門半步，后腳還沒踩地，一個推銷電話就能打來，問你要不要理財或者買什么大宗產(chǎn)品。最近，有一個聲稱是TX官方的電話打給我，說周末在當(dāng)?shù)鼐频暧?..

有爆料說，微博也上線了自己的短視頻 APP“愛動小視頻”：從 APP 的簡介信息可以看到，這款短視頻 APP 和抖音、快手、火山這些是統(tǒng)一類型。愛動的分類菜單也異常簡樸，只有“推薦”和“關(guān)注”兩個。功效上新增了彈幕功效，也就是說，用戶不需要點開談?wù)摼涂梢灾苯釉谝曨l中看到網(wǎng)友的談?wù)?。玩法上則新增了“跟...

最近總是有新手創(chuàng)業(yè)者來問，有什么低成本創(chuàng)業(yè)項目，這是我一年前分享的，今天來看依然意義重大，對剛剛準備創(chuàng)業(yè)的同伙來說，會有偉大啟發(fā)：傳統(tǒng)行業(yè)就算了吧，基本上已經(jīng)被上一輩人都搞成了紅海行業(yè)，再賺錢的行業(yè)，縱然你有錢、有履歷、有資源，那也是等死。干就干新興行業(yè)，干縱然失敗也造不成多大的損失的行業(yè)，這樣縱然...

“新瓶裝老酒”，用這個詞來形容網(wǎng)賺屆的一些項目，我以為也是異常適合的。許多人將老項目重新包裝以后，這個項目就又能煥發(fā)活力，成為一個賺錢的項目。著實另有許多平臺也會行使這個方式來操作，好比去年年底到今年年初造成轟動效應(yīng)的“直播答題”項目：沖頂大會、芝士超人這些平臺通過直播答題流動，天天都能為平臺吸引上...

1許多人著迷炒股，著迷一夜暴富，尤其是以為自己看透了股市，以為股市撈錢如喝水一樣簡樸。什么都不要想，干就完事兒了。贏了會所嫩模，輸了去會所當(dāng)嫩模。這種有趣的言論時常讓我感傷進化論是錯誤的。按道理說，只有猴子才可以進化成人，為什么地里的韭菜也會發(fā)生自己是投資者的幻覺？一顆顆好好的韭菜，怎么就成了精？作...

直到今天，還有很多人看不起擺地攤的，認為這是一個上不了臺面的工作。每天不僅要忍受路人投來鄙夷的眼光；還要被城管攆得跟孫子一樣，一秒收攤，拔腿就跑，看起來狼狽不堪；運氣再差點，可能都會被人打……于是，問題就來了？難道真的就沒別的工作干了？這玩意是陶冶情操還是能修道升仙呀，咋就非要跟城管杠上，玩起貓捉老...

今天跟大家聊一下互聯(lián)網(wǎng)認知差，其實這個很好理解。從賺錢方面的認知來說，你的財富水平取決于你的認知水平。我們賺不到自己認知范圍以外的錢。我們對于一切事物的認識，永遠不可能超過自己的認知范圍。為什么我今天突然想說這個話題呢？  前段時間我在網(wǎng)上看了一個視頻，一個UP主分享了他之前在網(wǎng)上賣一個小...

本文來自圈友的分享，希望能給你帶來思路上的啟發(fā)！  以下是正文：大概是17年的時候，群控系統(tǒng)火了起來。群控：分為線控及云控?？梢杂靡慌_電腦控制上百部手機，實現(xiàn)上百部手機同時同步操作。大批的營銷者盯上了這塊肥肉，有買群控做微信營銷的，自然也就有了賣群控系統(tǒng)的，賣群控系統(tǒng)的越多，市場自然也就越...

1若是要評選出21世紀最有創(chuàng)造力和想象力的一批人，我以為搞幣圈的那伙人算是走在時代的前列腺上，他們可以通過夢想來騙人，然后通過入獄來敏捷實現(xiàn)財政自由，這種想象力和執(zhí)行力，令人贊嘆。比幣圈更高級的，是那幫宣揚消費主義的人，他們同樣靠夢想和標簽來從你手里騙錢，然則還不犯罪，甚至還對許多人形成了一種所謂【...

天下充滿了利潤，天下充滿了利潤。話不多說，直接看圖看完這個圖，很多人照樣很懵逼，示意看不懂，這個是要拿幾級？有團隊收益嗎？可以無限代嗎？為了簡化起見，就是自購或分享（實習(xí)店長100%，新晉130%）+直推20%+間推10%+驚喜紅包（團隊收益），，首先要明確是否有團隊收入，不是某香經(jīng)常詆毀東小店說的...