這兩天朋友圈被一篇文章刷屏,人物團(tuán)隊對外賣騎手進(jìn)行了近半年觀察,指出外賣員經(jīng)常發(fā)生交通事故,成為高危職業(yè),是由于被困在了平臺算法里。
這篇文章寫得異常好,在當(dāng)今科技飛速發(fā)展高樓各處的鋼鐵森林里,以外賣騎手這種最通俗的職業(yè),底層人的視角寫出了這個社會還存在著許多冷暖人情。
但我不太認(rèn)同外賣騎手經(jīng)常發(fā)生交通事故是由于算法的問題,由于算法是人寫出來的,至于怎么寫最終是資源決議的。
這就跟殺了人,你能指責(zé)錯在刀太厲害嗎?
餓了么昨天率先公布的那篇「你愿意多給我 5 分鐘嗎?」的災(zāi)難級公關(guān)稿,被噴出翔完全是意料之中的事情。
餓了么這份聲明等于是說,系統(tǒng)就是死的,我們也不計劃改,由于這會影響到我們的利益,要改用戶你自己改。
騎手若是在送餐的途中出了事故,是你用戶沒有選擇多等 5 分鐘,與我們無關(guān)。
餓了么這手憤恨轉(zhuǎn)移玩得太不要臉,要掙錢是天經(jīng)地義,但你卻推卸了自己應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的責(zé)任。
把用戶推到了道德選擇的懸崖邊,把騎手的生命平安變成了主顧的道德負(fù)擔(dān),丑陋的資源嘴臉顯露無疑。
之所以餓了么不愿意這么做,是由于還想用送餐速率快來吸引客戶訂單,有訂單就能帶來更多利潤,資源都是逐利的。
但主顧下單是主顧與平臺訂立了條約,是平臺對主顧答應(yīng)了時間,主顧與騎手之間并沒有左券關(guān)系,騎手只與平臺有左券關(guān)系。
若是騎手超時了,決議責(zé)罰騎手的照樣平臺,不是用戶。
但餓了么此舉就是把騎手與平臺的矛盾,轉(zhuǎn)移到了騎手與用戶的矛盾。將超時的責(zé)任轉(zhuǎn)移到主顧與騎手之間,讓主顧自動放棄追責(zé)的權(quán)力。
就算退一步,哪怕用戶不在意騎手晚多久,選擇多等 5 分鐘,騎手照樣晚了 6 分鐘,豈非平臺就不會狠罰了嗎?
餓了么要是真心疼自己的騎手,基本不用讓用戶選擇多等 5 分鐘,只要宣布騎手遲到 5 分鐘以內(nèi)不罰款不扣錢就行了。
有了餓了么提前清掃的一個錯誤選項,美團(tuán)的公關(guān)稿就充實吸取了對手的教訓(xùn),最少看起來態(tài)度老實舒適多了。
首先認(rèn)可自己確實有錯,人人對系統(tǒng)算法有問題,那么就優(yōu)化系統(tǒng)。外賣騎手存在交通平安問題,就研發(fā)智能頭盔實時測速保障平安。
民眾質(zhì)疑外賣只看更快,系統(tǒng)里沒有平安參數(shù),美團(tuán)就回應(yīng)要加入平安指標(biāo)。民眾以為外賣員太辛勞,就加大對騎手的獎勵與家人的保障。
我信賴美團(tuán)是真心想解決這個問題,究竟話不放出來,事就沒法做。
這些答應(yīng)公開說出來,若是之后沒推行,就是更大的災(zāi)難。若是做到了,就是著實的提高。
但這也并不代表美團(tuán)沒犯錯,兩家都犯了錯,而且是都被抓了現(xiàn)行。
能改嗎?固然能。
但這很矛盾,要花許多時間,或者說這要接受許多社會民眾的意見,不停更改優(yōu)化,平衡平臺、騎手與用戶三者之間的關(guān)系,才有可能解決外賣騎手的逆境。
為什么這么說?由于資源只看利潤。
早在 2015 年,外賣市場照樣「紅藍(lán)黃」三巨頭三分天下的局勢,競爭異常猛烈。
游戲網(wǎng)賺項目,我一個做顧問的公司即將IPO了,可我腸子都悔青了!
那時的市場份額分別是,餓了么 34.8 % 、美團(tuán)外賣 31.2 % 、百度外賣 23.7 %。
昔時年底,穩(wěn)站行業(yè)第一名的是餓了么,營業(yè)籠罩跨越 300 個都會,日交易額突破 1 億元,日訂單量跨越 330 萬單,創(chuàng)下外賣 O2O 行業(yè)新高。
那會三巨頭為了搶占市場,種種優(yōu)惠券補(bǔ)助力度偉大,兩三塊錢就能吃好幾個菜。
資源打架幸福的是用戶,可這種好日子沒有過多久,原本站穩(wěn)行業(yè)老三的百度外賣走錯了一步。
2016 年春節(jié)前后,百度外賣選擇花錢送騎手回家過年。美團(tuán)外賣則直接奇襲百度,加大補(bǔ)助在春節(jié)留住騎手繼續(xù)配送,并在春節(jié)后放肆招聘騎手。
此消彼長下,美團(tuán)外賣和餓了么一起把百度外賣的大部分份額搶走,固然美團(tuán)外賣更為受益。
百度外賣花錢送騎手回家過年這個做法夠有人情味吧,效果百度外賣逐漸退出了市場。
但你也不能說美團(tuán)外賣加大補(bǔ)助搶占百度外賣的騎手是不道德的做法,究竟騎手是自愿留下來在春節(jié)送餐的,美團(tuán)外賣并沒有逼著。
資源要是心軟,自己就先死了。
另外,就算用戶可以選擇多等外賣騎手 5 分鐘,平臺可以不責(zé)罰超時 5 分鐘的騎手。
豈非騎手就不會為了生計行使規(guī)則多搶幾單,豈非就不會發(fā)生闖紅燈這類交通事故了嗎?
就像許多天天坐在辦公樓叫叫外賣,下了班埋怨自己有多辛勞的人,怎么會明了中國另有 6 億人月收入不足 1000 元。
這些整天何不食肉糜的人,怎么會想象到外賣員當(dāng)中另有女性,還背著個小孩。你叫她少接票據(jù)不要闖紅燈,那人家怎么活下去。
導(dǎo)致外賣騎手天天為了生計很辛勞,還要面臨交通事故這類逆境的緣故原由,不僅是資源,另有人性。
2019 年美團(tuán)所有項目開支中,餐飲外賣騎手成本高居首位,總額跨越了 410 億元,而整年美團(tuán)外賣傭金收入為 496 億元,占比高達(dá) 82.58 %。
這意味著,美團(tuán)外賣平臺傭金收入超 80 %都用在了騎手上。
美團(tuán)外賣首次盈利,也是從 2018 年的 111 億元負(fù)值轉(zhuǎn)為 2019 年 27 億元的正值。而餓了么市場普遍預(yù)期至今仍未實現(xiàn)每單毛利轉(zhuǎn)正。
美團(tuán)靠著中國偉大的生涯需求市場這個地利,組建了最好的 O2O 地推團(tuán)隊,創(chuàng)建了全球最好的 O2O 短距離算法。
雖然這個算法依然有破綻,但這絕不是一朝一夕能修正過來的。
而想要盡快解決算法問題的要害,是把違反交通外賣騎手發(fā)生的罰單交給平臺,抓外賣小哥是沒用的,由平臺來出這個罰款,讓平臺方真切感受到痛,才氣盡快解決這個問題。
但就算能有一個完善的算法,可以既讓外賣員充實行使時間多送幾單,也能保障自身平安。
那么上文也說了,資源是逐利的,人性是永遠(yuǎn)不會被知足的。
你怎么知道平臺不會有更嚴(yán)酷的要求給到外賣員,你怎么知道騎手不會為了多掙一些錢再次與時間賽跑。
只能說,我們沒有權(quán)力要求別人可以多等外賣員 5 分鐘。
算法什么時候優(yōu)化到最好不知道,能不能有更好的政策出臺也不是通俗人能決議。
但最少我們在看到外賣員冒著汗喘著粗氣送餐過時來,別把工作上的氣撒到人家身上,能多給一個微笑,能多說一句謝謝。
這才是最實時的,能給到外賣騎手的溫暖。
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